María Obispo, Nueva Global Lead Culture & People de LLYC: Impulsando el talento y la cultura corporativa
En una movida estratégica para fortalecer su equipo de Talento, LLYC ha nombrado a María Obispo como la nueva Global Lead Culture & People. Su papel abarcará la coordinación de la estrategia de experiencia del empleado, cultura corporativa y gestión del talento en todas las oficinas de la consultora. Un nombramiento que llega en un momento clave para la firma, que enfrenta crecimiento, un nuevo modelo de negocio y reorganización de la oferta.
Trayectoria y Conocimiento
Con 13 años de experiencia en LLYC, María Obispo ha escalado todas las categorías profesionales de la consultora. Su licenciatura en Periodismo por la Universidad de Navarra y el Programa de Desarrollo Directivo por IESE Business School respaldan su sólida formación. Su última etapa como responsable del área de Talent Engagement la equipa con un conocimiento profundo de las necesidades e inquietudes de otras empresas.
Integrando Experiencia y Cultura Corporativa
María aplicará su experiencia previa para impulsar estrategias de comunicación destinadas a captar nuevos perfiles, mejorar el compromiso de los equipos y liderar los cambios necesarios en las organizaciones. Su nombramiento refleja la apuesta de LLYC por fomentar el crecimiento profesional de sus colaboradores destacados.
Palabras de María Obispo y Tiago Vidal
María Obispo destaca la importancia de abordar el desafiante momento actual en la relación entre las empresas y sus profesionales. Asegura que su experiencia asesorando a compañías líderes será fundamental para impulsar la evolución que LLYC necesita. Por su parte, Tiago Vidal, Socio y Chief Talent and Technology Officer, celebra la incorporación de María al equipo, confiando en que su conocimiento impactará positivamente en los equipos y la compañía.
Daniel Fernández Trejo, Director General de Deep Learning de LLYC: Liderando la transformación tecnológica
Conoce a Daniel Fernández Trejo, recién nombrado Director General de Deep Learning en LLYC, y descubre cómo liderará un equipo de más de 50 profesionales para posicionar a la firma como referente en la integración de IA en marketing y comunicación.
Ascenso Estratégico de Daniel Fernández Trejo
LLYC continúa su apuesta por la integración de tecnologías avanzadas en su estrategia de marketing y comunicación al promover a Daniel Fernández Trejo como Director General de Deep Learning. Esta movida se enmarca dentro del objetivo más amplio de la firma de ser líder en la integración de inteligencia artificial (IA).
Rol y responsabilidades
Desde su nuevo rol, Daniel liderará un equipo de más de 50 profesionales altamente calificados en inteligencia y análisis de datos, así como en el desarrollo de software. Su tarea principal será brindar soluciones de inteligencia de datos y desarrollo de software a las compañías que operan en los 12 países de Europa y América donde tiene presencia LLYC.
Estructura y Alcance Regional
Deep Learning opera con una estructura de consultoría regional diseñada estratégicamente para ofrecer conocimientos y experiencia localizados en cada región. Además, cuenta con dos Delivery Centers especializados, uno centrado en el desarrollo de software y otro en inteligencia de datos e inteligencia artificial.
Logros recientes y proyectos destacados
Durante el último año, el equipo de Deep Learning ejecutó más de 120 proyectos de inteligencia de datos, analizando más de 4.700 millones de mensajes. Destacan en la IA generativa con el lanzamiento de AIgent by LLYC, un agente conversacional autónomo capaz de analizar grandes volúmenes de información. También han sido pioneros en la creación de la primera Inteligencia Artificial entrenada por expertos en comunicación, estableciendo un nuevo estándar en la industria.
Perspectivas y compromisos
Adolfo Corujo, CEO de Marketing Solutions en LLYC, resalta el compromiso con la innovación, la excelencia y el crecimiento sostenible. Con un equipo talentoso y tecnología avanzada, buscan transformar no solo su empresa, sino la industria en su conjunto. Daniel Fernández Trejo destaca su nombramiento como un reconocimiento al extraordinario trabajo de su equipo y subraya la importancia de la inteligencia de datos y la IA en la actualidad para transformar los negocios.
Los nombramientos de María Obispo y Daniel Fernández Trejo son testimonio del compromiso de LLYC con la excelencia, la innovación y la transformación tecnológica. Ambos líderes están llamados a desempeñar roles clave en el futuro de la firma, posicionándola como referente en talento y tecnología en la industria de la consultoría.