INTERprotección, el principal bróker de seguros de Latinoamérica, ha alcanzado un nuevo hito al ser reconocida por Great Place to Work México como la segunda mejor empresa para trabajar en el país en la categoría de 500 a 5000 colaboradores. Este logro no solo consolida su posición entre las mejores organizaciones, sino que también destaca su compromiso con el bienestar y desarrollo de sus empleados.
Un ascenso significativo en el Ranking
INTERprotección ha demostrado una notable mejora, avanzando del tercer al segundo lugar en el ranking de Great Place to Work. Este ascenso refleja el impacto positivo de sus políticas y prácticas laborales, las cuales han sido evaluadas a través de una encuesta exhaustiva que mide comportamientos, ambientes y condiciones laborales en empresas de México.
Cultura organizacional de igualdad y desempeño para una igualdad de oportunidades
En INTERprotección, la cultura organizacional se basa en la igualdad de oportunidades para todos sus colaboradores. El éxito se mide por las competencias individuales, convirtiendo el desempeño en la principal métrica de evaluación. Esta filosofía asegura que cada empleado tenga la oportunidad de destacar y avanzar basándose en sus propios méritos.
Ambiente laboral equitativo
La empresa promueve un ambiente laboral equitativo donde tanto hombres como mujeres son valorados por su potencial, independientemente de su género. Este enfoque en la equidad fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde el trabajo en equipo es fundamental. La diversidad de pensamiento y perspectivas enriquece constantemente a la organización, impulsándola hacia la innovación y el crecimiento.
Innovaciones en el bienestar laboral con horario laboral flexible
Reconociendo la importancia del bienestar personal, INTERprotección ha implementado un horario laboral de 7:30 de la mañana a 3 de la tarde. Este horario permite a los colaboradores encontrar un equilibrio entre sus responsabilidades profesionales y personales, mejorando así su calidad de vida y productividad.
Fomento del liderazgo femenino
INTERprotección incentiva activamente a las mujeres a asumir desafíos, responsabilidades y roles de liderazgo. Esta política no solo crea modelos a seguir que inspiran a otras mujeres, sino que también asegura que la empresa se beneficie de una amplia gama de talentos y habilidades.
Testimonios y compromiso
Mariana Arreola, Directora de Capital Humano de INTERprotección, expresa con orgullo: «Nos llena de alegría haber alcanzado el segundo lugar en el ranking de Great Place to Work México. Este logro es un testimonio del esfuerzo y dedicación de todo nuestro equipo. En INTERprotección, estamos comprometidos a seguir mejorando para ofrecer un entorno laboral de excelencia para nuestros colaboradores.»
Además, Arreola destaca: «En INTERprotección, estamos constantemente innovando y adoptando enfoques únicos para brindar una experiencia excepcional a nuestros colaboradores mientras trabajan en nuestra empresa, lo cual es parte integral de nuestra cultura organizacional.»
Un enfoque en la experiencia del colaborador
INTERprotección se dedica a asegurar que cada día sea una experiencia enriquecedora y gratificante para sus colaboradores. Esta meticulosa atención a ofrecer una experiencia laboral excepcional es lo que los distingue y diferencia en el mercado. Su enfoque en valores ha inspirado a todos a alcanzar el éxito y desarrollarse profesionalmente.
Un compromiso duradero
Durante 14 años, INTERprotección ha sido parte del programa de Great Place to Work, demostrando un compromiso firme con la creación de entornos laborales justos y enriquecedores. Más que un excelente lugar para trabajar, INTERprotección se ha convertido en un agente de cambio, impactando positivamente en la sociedad desde su ámbito.
El reconocimiento de INTERprotección como la segunda mejor empresa para trabajar en México por Great Place to Work es un testimonio de su dedicación al bienestar y desarrollo de sus empleados. Con políticas innovadoras y un firme compromiso con la igualdad y el desempeño, INTERprotección no solo lidera en el sector de seguros, sino que también establece un estándar de excelencia en el ámbito laboral. Este logro refleja su misión de ofrecer un entorno laboral enriquecedor y su capacidad para impactar positivamente en la sociedad. Para más información sobre sus políticas y prácticas, visita el sitio web de INTERprotección y sigue sus redes sociales para estar al tanto de las últimas novedades.