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Los estudios de futuros proporcionan a las empresas herramientas y enfoques para anticipar y adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio, lo que es esencial para la supervivencia y el crecimiento en tiempos de incertidumbre.
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Los estudios de futuros se basan en métodos como el pensamiento sistémico, el pensamiento catedral y la creatividad para ayudar a las organizaciones a explorar diferentes escenarios futuros y diseñar estrategias de cambio efectivas.
Una Guía para Enfrentar Entornos Inciertos y Retos Actuales
En un mundo donde la incertidumbre y el cambio son la norma, la capacidad de anticiparse y adaptarse se convierte en un activo crucial para las organizaciones. LLYC, la consultora global de comunicación, marketing y asuntos públicos, en colaboración con CENTRO, una institución de educación superior especializada en economía creativa, se han unido para presentar un informe titulado ‘Pensar en el Futuro para Gestionar el Presente’. Este informe arroja luz sobre cómo los estudios futuros pueden brindar a las compañías las herramientas y el conocimiento necesarios para afrontar entornos complejos y en constante cambio.
«Los numerosos desafíos a los que se enfrentan las compañías en la actualidad, y que ya hemos explorado en nuestro informe ‘New Times, New Rules’, adquieren una nueva dimensión cuando se analizan desde la perspectiva de los estudios de futuros», comentó David González Natal, socio y director general de la Región Norte de LLYC y coautor del estudio.
Los estudios futuros permiten a las organizaciones explorar múltiples escenarios posibles y diseñar estrategias de cambio para influir en su futuro. Esto se logra mediante la aplicación de diversas metodologías y herramientas, como:
- Pensamiento Sistémico: Identificar relaciones entre partes en un contexto dado, como la interacción entre el espacio aéreo, logística, fenómenos naturales y la mediación humana en la operación de un avión.
- Pensamiento Catedral: Inspirado en la visión a largo plazo de la Sagrada Familia de Gaudí, permite planificar y tomar decisiones considerando impactos a 10, 50 o incluso 100 años o más en el futuro.
- Creatividad: Identificar problemas y soluciones ingeniosas, es esencial para la supervivencia y prosperidad de una organización en tiempos de incertidumbre.
Cómo los «estudios de futuros» benefician a las compañías
Karla Paniagua, Coordinadora de Estudios de Futuros en CENTRO y coautora del estudio, destacó la importancia de superar el «síndrome del presente» que a menudo afecta a las empresas, impidiéndoles imaginar escenarios futuros y prepararse para ellos.
El informe también explora cómo los estudios de futuros pueden abordar tres desafíos fundamentales para las empresas en la actualidad:
- El Rol de los Líderes como Motores del Crecimiento: Las organizaciones cuyos líderes han adquirido habilidades en estudios de futuro están mejor preparadas para sobrevivir y prosperar en tiempos de cambio.
- Convertir la Transformación en un Activo Reputacional: La adaptación es crucial para la supervivencia empresarial, y las empresas que pueden navegar eficazmente entre el pasado, el presente y el futuro tienen ventaja.
- Navegar en un Contexto Complejo y Polarizado:Las organizaciones ágiles están mejor preparadas para gestionar el conocimiento, navegar entornos turbulentos y discernir entre discursos polarizados y realidades.
Los estudios futuros ofrecen una guía sólida para enfrentar el presente incierto y cambiante, permitiendo a las empresas navegar con éxito en un entorno complejo y lleno de desafíos.