LLYC, la firma global de Corporate Affairs y Marketing, ha anunciado la incorporación de Juan Pablo Manottas como HR Business Services Lead para las Américas. Con una trayectoria profesional sólida y una experiencia internacional excepcional en la gestión del talento, Manottas está preparado para impulsar estrategias centradas en el desarrollo profesional del talento, priorizando las necesidades del negocio y fomentando una cultura de colaboración y compromiso dentro de la compañía.
Trayectoria profesional de Juan Pablo Manottas
Juan Pablo Manottas cuenta con más de 32 años de experiencia en compañías líderes como Mercedes-Benz, Empresas Públicas de Medellín e Inchcape. En su anterior rol como Human Resources Director & Head of Compliance América & Caribe en Inchcape, lideró la transformación del departamento de gestión humana y la implementación de estrategias regionales para programas de diversidad e inclusión, gestión del desempeño y sistemas de compensación y beneficios.
Educación y formación
Manottas es Licenciado en Derecho por la Universidad Santo Tomás y posee un MBA por Southern New Hampshire University. Su extensa trayectoria incluye roles de alta dirección en compañías multinacionales y nacionales en diversos sectores económicos, donde ha diseñado y ejecutado estrategias centradas en el desarrollo del talento humano y el cumplimiento normativo.
Responsabilidades en LLYC: Liderazgo regional
En su nuevo rol, Juan Pablo será responsable de liderar de manera integral al equipo de HR Business Services de la región de las Américas. Esto incluye supervisar los procesos de integración de talento en relación con la estrategia de M&A de la región, implementar la estrategia de diversidad e inclusión y gestionar el talento basado en los valores corporativos de LLYC.
Estrategias de desarrollo del talento
Manottas se enfocará en impulsar estrategias que prioricen el desarrollo profesional del talento, fomentando una cultura de colaboración y compromiso con la compañía. Su objetivo será formar equipos multiculturales que utilicen la diversidad como un ingrediente natural para la innovación.
Declaraciones de liderazgo
Juan Pablo Manottas expresó su entusiasmo por unirse a LLYC, destacando: «Es un privilegio y un reto apasionante unirme al equipo de Talento de LLYC. Formar equipos con gente buena y buena gente marcará una gran diferencia en la gestión del talento. Considero que es un honor tener la oportunidad de dirigir un equipo multicultural que se potencializa por el reconocimiento del otro y utiliza la diferencia como ingrediente natural de la innovación».
Por su parte, Tiago Vidal, Socio y Chief Talent and Technology Officer de LLYC, agregó: «Juan Pablo aporta conocimiento y experiencia a nuestro Equipo de Talento en América. En un contexto de transformación empresarial, su conocimiento de las necesidades del negocio y su liderazgo senior serán esenciales para que LLYC alcance sus objetivos a largo plazo».
Impacto en la estrategia de LLYC
La incorporación de Juan Pablo Manottas a LLYC representa una apuesta por la innovación y la colaboración dentro de la empresa. Su experiencia en la implementación de programas de diversidad e inclusión y su enfoque en la gestión del talento humano son elementos clave que contribuirán al crecimiento y desarrollo de la firma.
Crecimiento sostenible
La visión y liderazgo de Manottas serán fundamentales para impulsar el crecimiento sostenible de LLYC en la región de las Américas. Su capacidad para integrar talento y fomentar una cultura de compromiso y colaboración posicionará a LLYC como una empresa líder en el sector de Corporate Affairs y Marketing.
La llegada de Juan Pablo Manottas a LLYC como HR Business Services Lead para las Américas marca un hito en la estrategia de gestión del talento de la firma. Con su vasta experiencia y enfoque en la innovación y la diversidad, Manottas está preparado para liderar el equipo de HR Business Services y llevar a LLYC a nuevas alturas en el desarrollo profesional del talento y la implementación de estrategias centradas en las necesidades del negocio. Esta incorporación subraya el compromiso de LLYC con la excelencia y la sostenibilidad en la gestión del talento humano.